In een re-integratie- of outplacementtraject zijn mensen veelal niet meer in staat om het heft in eigen handen te nemen. Keuzes en beslissingen worden klaarblijkelijk gemaakt (UWV, arts, werkgever et cetera) en voordat men het weet, heeft men geen idee waar ze staan, wat ze willen en hoe hun loopbaan en leven er verder moet uitzien. Mijn idee is dat het maken van eigen doordachte/doorvoelde/doorwetende keuzes maakt dat mensen zich krachtiger voelen (empowerment) en dat dat bijdraagt aan hun herstel. Het maken van keuzes en nemen van beslissingen houdt de boel in beweging (flow). In een re-integratie - of outplacementtraject betekent dit dat er een eigen concreet plan van aanpak ligt van de loopbaanstappen. Iemand neemt hiermee weer het heft in eigen handen.